为进一步提升干部人事档案管理水平，提高干部人事档案工作质量，不断推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。7月27日开始，兴安盟委组织部干部人事档案中心对全盟18家管档单位开展干部人事档案专项检查工作。

检查期间，检查组一行深入兴安盟6个旗县市18家管档单位，采取“一听、二看、三查、四评”的方式，即：听取情况介绍、查看硬件设施、查阅档案资料、开展综合评分，详细了解硬件配备、制度建设、档案管理、任前审核等实际情况。同时，与各管档单位工作人员开展了交流探讨，对干部人事档案工作中存在的问题进行现场反馈，并逐一进行答复解释。

检查组强调，各管档单位要坚持“精、严、细、实”的工作基调，抓好干部人事档案的审核、收集、鉴别、整理、归档工作，推动干部人事档案工作更好地服务于干部教育培养、选拔任用、管理监督、评鉴人才工作。一要扎紧思想的“篱笆”。加强干部人事档案工作人员的思想教育，培养工作人员对档案管理工作的责任心，强化干部人事档案工作人员的业务技能，推动干部人事档案管理工作再提升。二要织密制度的“笼子”。建立完善干部人事档案管理制度，严格规范干部人事档案管理工作台账，严格执行查阅审批制度，全面推动干部人事档案管理工作科学化、制度化、规范化。三要提高质量的“堤坝”。坚持严字当头，细处着手，严格人事档案的任前审核、收集整理、审核鉴别、规范完善等工作，做到分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐，确保档案真实性、准确性和完整性，全面提升干部人事档案质量。

通过本次专项检查，促进了兴安盟各管档单位档案工作人员之间的学习交流和经验分享，有效提升了管档人员责任意识，为干部人事档案管理工作再上新台阶奠定了坚实基础。

来源：盟委组织部干部人事档案中心