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“一社一品”走出基层治理新路子

2020-01-08 10:54 兴安日报

“一社一品”走出基层治理新路子

——科右中旗大力探索社区治理新途径

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七一主题党日活动中党员宣誓

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社区党工委看望社区居民

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刺绣培训班深受社区居民欢迎

塔娜

如今,不少居民欣喜地发现周边的环境在悄悄改变,不仅大街小巷颜值得到提升,而且每个社区都有了自己的特色服务,群众生活也更加便利了。

社区是城市治理的“最后一公里”,也是党和政府联系群众、服务群众的“神经末梢”。为了做好社区治理这篇大文章,科右中旗聚焦社区这个基本单元,从顶层设计入手,以社区党组织为核心,以党建引领基层治理为目标,以“一社一品”为抓手,以新时代文明实践活动为纽带,大力推进共治共建共管,逐步构建起由党组织统一领导的城乡社区发展治理新模式。

党建引领送服务

社区党组织是紧密联系群众的桥梁和纽带,加强党建工作,不断增强社区党组织的凝聚力、创造力和战斗力,对社区治理至关重要。

日前,在呼格吉勒社区三楼会议室,举办了一场“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。台上,中旗社区党工委书记斯琴塔娜围绕主题教育,结合社区工作实际详细论述,台下,全体社区干部职工认真聆听。会后,满都拉社区党支部书记王金莲说:“作为一名社区工作者,十几年的工作经验告诉我,只有从点滴小事做起,用心用情把小事做好做实,才能得到居民的信任,这是我对‘初心’和‘使命’的最好诠释。”

在中旗社区党工委的领导下,“不忘初心、牢记使命”主题教育在13个社区开展得有声有色。都兰社区党支部组织社区党员、居民、在职党员,开展《我和我的祖国》主题教育文艺活动,赞颂祖国发展,展现居民风采;呼格吉勒社区邀请医务人员为居民把脉问诊送健康;霍林郭勒社区带领全体社区工作人员共同走访慰问辖区4户空巢老人……各社区坚持边学边做,全体党员干部深刻体悟初心使命,提高为民服务意识,进一步密切党群干群关系,让人民群众切身感受到主题教育带来的新变化新气象。

2019年以来,中旗社区党工委共组织开展中心组学习12次,机关党员学习50次,各社区主题党日学习156次,开展各类理论宣讲活动95场次,努力让红色教育入脑入心。

自新时代文明实践工作开展以来,中旗社区党工委积极整合社区资源,以党建为引领,坚持“社区能人+居民”活动理念,注重发挥社区老党员的带动引领作用,多措并举开展社区新时代文明实践所(站)各类活动,带领社区居民融入参与,营造浓厚的新时代文明实践氛围。各社区还广泛开展学习道德模范、寻找最美家庭、评选最美照片、“传家训、立家规、扬家风”主题活动等系列活动,培树民族团结先进典型郭凤海、热心公益事业先进青年马振宇、孝老爱亲好媳妇张亚娟等典型道德模范人物,并通过设置善行义举“四德榜”的形式引导居民崇德向善,营造团结、互助、文明、和谐的社区氛围。

“一社一品”塑品牌

2019年,都蓝小区迎来了一件喜事,在都兰社区党支部重点推动和共驻共建单位的帮助下,一间宽敞明亮的活动室落成了。

“为了使活动室得到有效利用,我们让居民自行管理,避免使用纠纷,办公室二楼还设有图书馆、棋牌室、乒乓球室、爱心屋等场所,努力打造居民群众安居乐业的美好社区。”都兰社区党支部书记周迎春说。

都兰社区党支部精准服务居民需求的做法得到了群众的一致好评,将“扶危助困、情暖社区”品牌服务送到了每个群众的心坎上。

一直以来,中旗社区党工委致力于加强和改进城市基层党的建设工作,探索开展城市社区党建工作新模式,在综合考虑各社区自身优势、资源优势、人员优势的基础上,明确了“一社一品”特色品牌,为社区建设指明了新方向。

以绣为“媒”,“居家”就业。近几年,刺绣成了满都拉社区妇女群众的“新宠”。

家住呼格吉勒小区的双金亮,因为从小肢体残疾,从前只能四处打零工补贴家用,后来听说社区正在举办刺绣培训班,她马上报名参加。现在靠着刺绣这门手艺,双金亮坐在家里就能挣钱,一年下来就有3万元左右的收入。“社区的服务越来越周到了,我现在靠着刺绣挣钱,家里生活条件改善了,每天看着美丽的绣花,心情也美美的!”此时,双金亮接了一个7000元的订单,鲜艳的牡丹花在绣布上跃然绽放,栩栩如生。

2017年,在中旗刺绣协会和社区党工委的大力支持下,满都拉社区成立了图什业图王府刺绣培训场地,为辖区待业妇女免费培训刺绣基础知识,每年举办培训5至7次,培训人数每场次40余人。“党建带妇建,绣红半边天”成了满都拉社区最鲜明的特色。

作为全区蒙古族人口比例最高的旗县,中旗的社区服务还面临着语言不通的难题。

针对社区蒙古族人口占比83%的实际情况,为着力打造“双语服务建和谐、文明建设促团结”的双语和谐社区品牌,罕乌拉社区的重点工作就落在了语言上。

“除了在办公大厅一楼和三楼设立‘蒙汉双语服务岗’,2019年6月,我们还开办了蒙汉双语零起点课堂,为不识字的老年人或想学蒙古语的群众免费教学。”罕乌拉社区党支部书记代兄说,居民一听说要开双语课,很多人过来报名参加,一堂课最多有20多个学员。

社区居民对双语课堂的做法赞不绝口,其中就包括开粮油店的刘福荣。“其赛白努!”刘福荣笑脸欢迎刚进门的蒙古族顾客,自从学会了简单的日常蒙古语,店里的生意比原来好了,她还鼓励邻居一起学。

除此之外,其他社区也不甘落后。铁路社区聚焦老年团体,为社区60岁以上的老年人建立档案,并成立了党员爱心服务队;都兰社区针对高龄老人多、残疾人多、低保户多的“三多”特点,致力于打造“扶危助困、情暖社区”品牌服务;前德门社区进行网格化管理+“两员一长”加大为民服务力度……各社区拿出最有力的措施,着力打造品牌化社区,不断满足人民群众日益增长的美好生活需要。

居民自治促和谐

近日,一场关于小区物业管理的讨论会在科尔沁家园小区活动室开展,讨论会由中旗社会工作服务中心牵头,霍林郭勒社区党支部组织,小区物业公司代表、业主委员会成员及居民代表等20余人参与。

经过一个多小时的激烈讨论后,“会上居民代表主动提出对小区物业管理的意见,物业负责人逐条记录,耐心回答居民的疑问,最后大家达成共识,顺利解决了问题。”霍林郭勒社区党支部书记于伟鹏总结本次议事结果。

实现居民小区的自我运行、自我管理,是社区服务管理过程中的一个热点和难点问题。引导社区居民自治,既能真正解决一桩桩民生实事,又能显现基层治理思路的变化。

如何让居民群众切实参与到关系自身利益事项的决策中来,充分发挥主人翁意识,2019年5月,中旗社区党工委在辖区内13个社区开始实行“社区周议事会制度”,确定学习政策理论、总结上周工作、研究解决问题、部署本周工作、联系服务群众“五步”工作法。

走出固化的社区会议室,围绕辖区需求和群众反映比较集中的环境美化、物业管理、垃圾清理等问题,“社区周议事会”既能第一时间了解到社情民意,又能及时反馈给居民,逐渐成为化解居民矛盾、实现“众人事众人商量众人办”的有效载体。 

面对社区治理的薄弱环节,社区党工委不断出新招,协调各方力量做好服务工作。

走进呼格吉勒社区,走廊里贴满爱心的“微心愿墙”十分引人注目。仔细观看,有的纸条上写着希望妈妈身体健康,求助一个按摩椅,有的写着急需一个助听器,还有的用蒙文表达心愿。

党支部书记马桂香介绍说,居民有什么诉求,都可以在“微心愿墙”上表达,不仅畅通了辖区内困难群体实现心愿的渠道,同时也让共驻共建单位及时收集社情民意。

志愿服务暖人心

为社区居民讲党课,指导群众就业技能,在公园和路边捡拾垃圾,为行动不便的老人定期打扫卫生,为低保户送去米面油……2019年以来,头戴小红帽、身穿“红马甲”的志愿服务队走上大街小巷,深入居民家中,为社区居民送去了最贴心的服务,最温暖的帮扶。

2019年初,中旗社区党工委新时代文明实践所正式成立,由社区党工委书记担任实践所所长和志愿服务支队队长。同时,下辖13个社区建设新时代文明实践站,并建立相应的文明实践志愿服务分队,形成了党工委、社区两级联动,党工委、社区、志愿服务队、志愿者四级合力的组织体系。

霍林郭勒社区居民宋春香今年66岁了,是一位退休老党员,也是邻里帮协商议事志愿服务队队长。平日里,没少为收集居民意见、协调邻里关系辛苦奔走。

“服务队的初心就是让居民有个说事拉理、解决问题的平台,虽然这份工作不好做,但是想到党员的初心和使命,我浑身充满了干劲儿。”宋春香对社区的无私奉献,居民看在眼里,记在心里,都主动加入到志愿服务队中。

霍林郭勒社区还根据志愿者的年龄阶段、职业特色、兴趣爱好等特点分成6个志愿服务队,努力打造亲民、便民、惠民、育民、乐民、安民的“六民”服务型社区党组织。

铁路社区老年人占40%,为此,社区专门成立党员爱心服务队,每逢节假日进行走访慰问,把节日的祝福以及春联、粽子、鸡蛋等心意送到老人的家中,同时还为行动不便的老人定期打扫卫生,为身体抱恙的老人送药箱,为低保户送米面油,用实际行动增强群众的幸福感和获得感。

如今,这些由各社区的爱心人士和有号召力、影响力的社区居民组成的志愿服务队,聚焦居民需求,着力打造“党员干部”“专业技能”“文化”“巾帼”和“青年”等志愿服务队,真正做到了居民需要什么,社区就实践什么,居民需求在哪,志愿服务就在哪。

据统计,中旗社区党工委共组建了63支志愿服务队,登记在册的志愿服务人员达654人,开展各类志愿服务30余次。

编辑:杨雪

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